外国人雇用をお考えの企業様へ
2020年東京オリンピックの開催が決定しました！
事業拡張や海外進出を計画または計画前倒しの検討を始めた企業経営者様も多いかと存じます。
オリンピック開催決定の影響が、当事務所にも波及してきたようです。
ベトナムなど東南アジアからの大卒またはキャリア採用やインターンシップ、
来日の為のビザ申請、雇用契約・インターンシップ契約、高度人材ビザのご相談が、じわじわと増えてきました。
優秀な人材確保に向けた企業間競争が本格化していくと考えられます。
国内人材は有限です。
当然、世界中から優秀な人材・技術者を招く必要があります。
そして、一歩先の人材確保も大切です。
外国人雇用は、適正な時期に、適法に行うことが必要です。
当事務所では、以下の外国人雇用コンサルティングを行っております。
・適切な就労ビザのご案内
・雇用契約書 作成またはチェック
・業務委託契約書 作成またはチェック
・インターンシップ契約書 作成またはチェック
・在留資格認定証明 申請書作成と取次
「人材確保 + 社会貢献+コンプライアンス ＝ 知的資産経営」
当事務所では、
申請取次行政書士＋知的資産経営認定士 が、外国人雇用コンサルティング＋企業経営アドバイス
をおこなっております。